RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DURABLE

Au sein de la CCI Mayotte (CCIM), vous intégrez la Direction Développement économique innovation et international. Sous l’autorité du Directeur Général de la CCIM et sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjoint au Directeur du Pôle Développement Economique innovation et international.  

Missions :

1. INFORMER LES ENTREPRISE 
   • Etablir une veille sur les évolutions réglementaires et technologiques en matière de développement durable (normes, certifications, etc.) ;
   • Communiquer sur les évolutions en fonction de l’intérêt des entreprises mahoraises via le bulletin éco de la CCI ;
   • Coordonner les campagnes de promotion et de communication sur les filières de tri sélectif auprès des ressortissants de la CCI et en lien avec les institutions compétentes ;
   • Organiser des réunions d’information avec les entreprises sur l’évolution de la règlementation et des techniques sur les thèmes suivants (qualité, sécurité, santé au travail, environnement, développement durable, énergie-climat) ;
   • Animer les semaines européennes du développement durable (visite de site, expo), la semaine de l’Energie, la semaine de la mobilité, la semaine déchets.
2. FORMER LES PROFESSIONNELS 
   • Assurer des formations qualifiantes sur les nouveaux métiers liés à l’environnement et au développement durable ;
   • Organiser des formations auprès des professionnels pour les accompagner dans leurs actions de management environnemental et énergétique ;
   • Organiser des formations auprès des salariés d’entreprises sur les questions relatives à l’environnement et au développement durable.
3. ACCOMPAGNER INDIVIDUELLEMENT LES ENTREPRISES 
   • Faire le suivi des activités des entreprises dans le secteur de l’environnement ; 
   • Conseiller et accompagner la création ou le développement de l’entreprise à un caractère environnemental (Qualité / Environnement / Développement Durable : Certifications ISO 9001, 14001, 50001, 26000) ;
   • Aider à la conception de dossier techniques, monter les dossiers de subventions des entreprises à caractère environnemental, etc ;
   • Aider et conseiller à l’élaboration et la mise en place de plans d’action “ développement durable/RSE/etc…) des entreprises
4. ACCOMPAGNER COLLECTIVEMENT LES ENTREPRISES 
   • Animer des clubs et groupements d’entreprises favorisant le partage d’expériences et les échanges d’informations ;
   • Réaliser ou faire réaliser des pré-diagnostics environnement, sécurité, maîtrise de l’énergie, écoconception et développement durable ;
   • Coordonner et suivre des études jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle de filières spécifiques (batteries/pneus, matériaux de construction, fluides frigorigènes …)
   • Centraliser l’ensemble des données, filière par filière, afin connaitre l’évolution des gisements collectés ;
   • Accompagner la mise en place des filières REP (Responsabilité Elargie des producteur/Entreprises) – Animer l’observatoire des filière REP à Mayotte, coordonner la tenue d’un tableau de bord des filière REP, réaliser un plan de communication a l’échelle de la CCI sur la filière REP à Mayotte ;
   • Accompagner l’implantation des éco-organisme,
   • Animer le club QSE.
5. AGIR POUR LA COOPERATION REGIONALE
   • Développer une action de coopération régionale autour de la gestion des déchets avec les îles de l’océan Indien ;
   • Monter, suivre et accompagner des projets liés au développement durable (gestion et traitement des déchets, etc.) dans le cadre de la coopération régionale notamment avec L’UCCIOI, L’UE et les autres partenaires possibles (AFD…).
6. FAIRE DE LA CCI UNE INSTITUTION ECO-EXEMPLAIRE
   • Rédiger le schéma sectoriel DD de la CCI ;
   • Etablir un plan d’action en concertation avec les salariés de la CCI et assurer la mise en œuvre et son suivi.
7. VALORISER DES ENTREPRISES ECOCITOYENNES
   • Faire un état des lieux des initiatives éco citoyennes des entreprises ;
   • Organiser un trophée des entreprise éco citoyennes ;
   • Sensibiliser au mécénat d’entreprise dans le secteur du développement durable.
8. S’INSCRIRE DANS UNE ECONOMIE CIRCULAIRE
   • Organiser le forum annuel (novembre) ;
   • Coordonner la feuille de route pour Mayotte pour 2025.
9. ENGAGER LES ENTREPRISES ET LE TERRITOIRE DANS LES ENJEUX NATIONAUX DE SOBRIÉTÉ ÉNERGÉTIQUE ET BAS CARBONNE 
   • Engager une démarche territoriale de sobriété énergétique de tous les acteurs ;
   • Engager une démarche de transition écologique et rénovation énergétique.

Les différentes missions citées ci-dessus ne sont pas exhaustive et pourront évoluer avec le temps. 

Exigence : 

• BAC +5 en développement durable ou fortes expériences dans le domaine ;
• Profile agile, pragmatique et opérationnel ;
• Bonne connaissance des potentiels et enjeux du secteur du développement durable et sens prospectif ;
• Méthodologie et outils d’observation, de prospective et d’évaluation ;
• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse des besoins ;
• Capacité à animer des groupes ;

Compétences requises :

• Communiquer, argumenter et faire adhérer pour obtenir de groupes de travail, la production attendue ;
• Communiquer pour fédérer des groupes d’intérêts divergents ;
• Planifier et organiser la mise en œuvre de plans d’actions mobilisant divers acteurs sur le moyen terme ;
• Piloter un projet dont le cahier des charges est à élaborer ;
• Piloter, dans un domaine large, des équipes pour atteindre les objectifs fixés ;
• Créer les conditions de motivation au sein de ces équipes.

Classification du poste de niveau VII

Rémunération et contrat :

Rémunération sur 13 mois ;

Niveau 7, du répertoire des emplois nationaux du réseau consulaire ;

CDI.

Autres avantages :

Mutuelle après 2 mois d’ancienneté ;

Tickets restaurant à 8€, 60% à la charge de l’employeur.

Perceptives d’évolution du poste 

Spécifique à la CCI Mayotte