Conseiller en entreprise

Missions du conseiller en entreprise

1. Renseigner et accompagner les porteurs de projets au cours des différents stade de la vie d'une entreprise (idée, création, développement, reprise, cession, dissolution...)

• Analyser de manière critique et constructive les démarches ou travaux accomplis par les créateurs sur le plan économique (étude de marché, données économiques, implantation, communication), ainsi que sur le plan financier, en réalisant les prévisionnels (plan de financement, compte de résultat, tableaux de trésorerie).
• Mettre le créateur en relation avec les interlocuteurs les plus appropriés pour répondre à toutes ses questions tant en interne qu'en externe
• Conduire un entretien individuel avec un porteur de projet de création d'entreprise en : mettant en place une communication propice à la relation d'accompagnement, adoptant une posture bienveillante et en mobilisant une technique et un schéma d'entretien appropriés, afin de qualifier l'état d'avancement du projet et d'identifier ses besoins en matière d'orientation, d'information, d'accompagnement et de conseil.
• En fonction du ou des besoins identifiés, transmettre au porteur de projet par différents moyens (entretien physique, téléphonique, réunion collective, ...) les informations nécessaires à la poursuite du projet entrepreneurial méthodologie, ressources et contacts utiles.
• Apporter un appui au porteur de projet de création d'entreprise sous la forme d'un accompagnement méthodologique, technique et humain portant sur les différentes dimensions du montage d'un projet entrepreneurial (modèle économique, étude de marché, prévisions financières, forme juridique, financements, formalités, communication, marketing ...) en identifiant les

   nécessitant une expertise - et en réalisant éventuellement directement certaines d'entre-elles - afin d'établir un plan d'actions personnalisé facilitant la concrétisation du projet.

  • Réaliser une analyse globale et de chacune des dimensions du projet entreprenarial en mobilisant des expertises internes ou externes afin d'établir un diagnostic de son réalisme / sa viabilite économique puis émettre un avIs argumenté sur son réalisme / sa viabilité économique ainsi que des recommandations en vue de sa concrétisation dans les meilleures conditions (octroi de financement, ...) ou, le cas échéant, de la réorientation du projet ou du porteur en cas d'abandon.

  2. Accompagner les entrepreneurs individuels dans la régularisation de leurs activités

  • Aider les entrepreneurs à mettre en œuvre une comptabilité analytique;
  • Les accompagner pour les différentes procédures administratives: juridiques, fiscale etc...
  • Lutter contre l'économie informelle et accompagner les acteurs informels à se formaliser;

  3. Mobiliser les entreprises et porteurs de projets
  Accompagner les chefs d'entreprises et porteurs de projets à s'installer dans le sud (terrain, local, AOT etc...);

  • Accompagner les chefs d'entreprises et porteurs de projets à s'ouvrir à l'extérieur;
  • Veille et Recensement de la disponibilité des locaux/terrains sur le territoire afin d'en proposer aux porteurs de projets et chefs d'entreprises;

  4. Promotion des entreprises
  Participer et soutenir la prospection des entreprises ainsi que leurs promotions;

  Profil recherché

  Savoir être :

  Discrétion et confidentialité

  Capacité d'écoute, bienveillance

  Autonomie, adaptabilité

  Capacité à formaliser le travail réaliser

  Empathie et ouverture

  Savoir constituer et animer un réseau d'échanges en interne et en externe

Savoir faire :

Une bonne aisance rédactionnelle et orale

Connaissance de la comptabilité d'entrenrise

Capacité a lire et analyser des bilans et coptes d'exploitations

Accompagnement à la réalisation d'études de marchés, esprit de synthèse

Maitrise des outils numériques (tableurs, bases de données etc...)

Capacité à rédiger des statuts, réaliser le budget prévisionnel et conseiller en finances

Canacite a realiser le business plan

Conseille en entreprise en 360°: Connaissance en marketing, communication, finance, droit des sociétés, fiscalité, droits, etc..

Particularité du poste

• Afin de répondre au mieux aux besoins du sud, le conseiller en entreprise est emmené a
  aller vers / effectuer un travail sur le terrain auprès des porteurs de projets et chefs d'entreprises sur tout le territoire du sud ( Bandrélé, Chirongui, Bouéni, Kani-Kéli).
  En fonction de l'activité de la structure, le conseiller en entreprise pourrait être
  mobilisable en dehors de ses heures (évênements les week-ends etc..)
• Une connaissance du shimaoré et/ou shibushi est apprécié

Temps de travail

35 heures

Cadre statutaire

Catégorie A/B

Contractuel: CDD de 1 an à temps complet avec possibilité de renouvellement

Expérience et rémunération

Le candidat justifie d'une expérience qualifiée de 3 ans au sein d'une structure d'accompagnement.

Rémunération : selon l'expérience- Permis B obligatoire

Candidature

Le CV ainsi que de la lettre de motivation sont à envoyer avant le 20 juin 2024 à cette

adresse electronique:

contact@sudmayotte-dev.yt

Prise de fonction : à partir de juillet 2024