Assistant.e de gestion auprès de la directrice régionale aux droits des femmes et à l'égalité (F/H)

Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : Non
CONTEXTE PROFESSIONNEL (MISSIONS) :
L’égalité entre les femmes et les hommes est la grande cause des quinquennats du Président
de la République depuis 2017. Le plan interministériel pour l’égalité entre les femmes et les
hommes « Toutes et tous égaux » 2023-2027 a été présenté par la Première ministre le 8 mars
2023, constitue la feuille de route du service des droits des femmes et de l'égalité femmes-
hommes (SDFE-DGCS) et du réseau déconcentré des droits des femmes en région et
département.
L’action de la direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité (DR.DFE) est structurée
autour des axes d’intervention de la politique des droits des femmes et de l’égalité entre les
femmes et les hommes suivants :
1. Protection des droits et lutte contre les violences faites aux femmes
2. Santé des femmes
3. Egalité professionnelle et autonomie économique des femmes
4. Culture de l’égalité
Activités principales :
Sous l’autorité du Directeur ou de la Directrice régionale des droits des femmes et de l'égalité :
1- Missions budgétaires
- Être l’'interlocuteur ou l'interlocutrice sur les questions de logistiques, budgétaires et
financières pour assurer le fonctionnement général de la Direction régionale aux droits des
femmes et à l’égalité (BOP137 et BOP 354 pour la Guyane) ;
- Contrôler les actes attributifs des crédits du Programme 137 (UO) et l'engagement des crédits
dans CHORUS ;
- Préparer avec la DRDFE et avec les associations la rédaction de conventions annuelles ou
pluriannuelles d'objectifs ;
- Préparer avec la DRDFE l'exercice annuel du dialogue de territoire ;
- Réaliser les agréments des associations ;
- Participer à l'évaluation des actions, rencontrer les associations y compris dans leurs locaux ;
- Répondre aux questions des associations ;
- Réaliser des analyses comparatives sur les actions financées (coûts moyens des prestations,
nombre de bénéficiaires, co-financement…...) ;
- Alerter en cas de sous-consommation.
2- Missions d'appui auprès de la DRDFE
- Gérer les réponses aux appels à projets en lien avec la DRDFE ;
- Collecter les données afin de renseigner des tableaux de bord ou et enquêtes demandés par
le service central ;
- Participer aux événements et opérations de communication ;
- Représenter la DR en cas de besoin ;
- Contribuer à la production du rapport annuel d’activité de la DRDFE et à la préparation du
dialogue de territoire ;
- Collaborer à la constitution des dossiers et notes produites par la DRDFE.
- Collaborer à l'organisation des deux temps forts d'activité que sont les journées
internationales du 8 mars et du 25 novembre.
- Rédiger les procès-verbaux de la commission départementale de lutte contre la prostitution.
Profil recherché
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende
ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le
contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire
de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
CONNAISSANCE/COMPETENCES :
- Expérience probante du travail en équipe et de la coopération entre services. M
- Connaissances nécessaires dans la mise en œuvre de politiques interministérielles, dans les
domaines juridique, économique, social, budgétaire et administratif. M
- Connaissance du contexte local. M
- Connaissance du fonctionnement des associations serait appréciée. E
- Maîtrise des outils bureautiques et comptables. E
- Compétences budgétaires (utilisation du logiciel "CHORUS" serait un plus). E
SAVOIR-ÊTRE : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Capacités d’organisation***
- Capacités d'animation et d’initiatives***
- Sens des responsabilités***
- Qualités relationnelles***
- Sens de la négociation**

Éléments de candidature
Personne à contacter
DGCS-SDFE-B1@social.gouv.fr

Informations complémentaires
CONTACTS : (mails et téléphone)
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation
devront être adressées par courriel à :
Madame Taslima SOULAIMANA, Directrice régionale aux droits des femmes et à l’égalité
courriel : taslima.soulaimana@mayotte.gouv.fr
Madame Nathalie JEANNE-ROSE, Cheffe du service RH
Tél. 06 39 67 67 76
Courriel : nathalie.jeanne-rose@mayotte.gouv.fr
Statut du poste
Vacant à partir du 01/03/2024
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction