Un éducateur/Une éducatrice spécialisé(e) diplômé·e d’état en CDI à temps plein
Information
Description
L’association Oppelia recrute pour sa structure POPAM, (Plateforme Oppelia de Prévention et de soin en Addictologie à Mayotte), un éducateur/une éducatrice spécialisé(e) diplômé·e d’état en CDI à temps plein, pour son CSAPA-CAARUD basé à Mayotte (976).
La POPAM est une structure à taille humain ( moins de 20 salariés) et les accompagnements proposés sont pluridisciplinaires (infirmier, médical, éducatif et psychologique). La POPAM est la seule structure en addictologie à Mayotte où elle s’est implantée fin 2021 à travers quatre établissements sur le territoire : Mireneni – Cavani – Dzoumogné – M’Ramadoudou.
Ce poste est composé de 3 volets principaux :
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Le travail à l’intérieur des différents établissements de la POPAM
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Le travail d’aller vers en direction des usagers
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Le travail de partenariat et l’assise communautaire
Ce poste s’appuie sur une transversalité des tâches au sein des deux établissements (CSAPA ambulatoire-CAARUD équipe mobile), avec un volet important de prévention et de réduction des risques et des dommages auprès d’un public jeune (CJC consultations jeunes consommateurs)
VOS MISSIONS :
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Assurer l’accueil inconditionnel des usagers et si besoin de leur entourage dans le cadre des permanences d’accès de l’établissement et de ses antennes ;
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Organiser des activités et actions éducatives individualisés et collectives comme support de l’autonomie ;
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Informer les usagers sur l’évolution de leurs droits sociaux et législatifs et favoriser leur accès aux dispositifs de droit commun ;
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Inscrire les accompagnements dans une démarche d’équipe, dans le cadre d’une réflexion transdisciplinaire partagée, et garantir la continuité et la cohérence de l’accompagnement ;
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Intégrer les principes de Réduction des Risques et des Dommages (RDRD) dans ses pratiques d’accompagnement ;
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Entretenir et développer des relations avec le réseau partenarial, notamment à travers des ateliers ou des sessions de formation.
TACHES REALISEES :
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Assurer la gestion et le suivi du dossier de l’usager et la saisie des actes ;
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Rédiger des synthèses, alimenter le dossier des personnes accueillies, notamment par le
biais d’outils partagés avec ces dernières (DIPEC, DAMS...) ;
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Organiser et réaliser des bilans réguliers dans le cadre du suivi du projet thérapeutique
personnel des personnes accueillies ;
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Assurer si besoin des accompagnements extérieurs (démarches administratives, hospitalisations, soutien dans l’accès au logement, à l’emploi, etc.) ;
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Réaliser des maraudes et participer à des manifestations (festivals...)
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Assurer la délivrance de matériel de réduction des risques ;
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Participer aux campagnes de collecte d’échantillons de substances psychoactives
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Participer aux campagnes de dépistage après avoir suivi une formation spécifique.
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Contribuer au recueil de données et au système d’addictovigilance sur le territoire
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
- Diplôme d’Etat exigé DEES)
- Expérience de l’accompagnement en addictologie souhaitable
- Notions de Shimaore
- Connaissance en réduction des risques et des dommages (RDRD)
- Capacité à travailler en collaboration avec les professionnels du soin et en équipe
pluridisciplinaire - Souplesse et adaptabilité, capacité à travailler auprès d’un public en situation de
vulnérabilité - Adhésion aux valeurs de l’association
- Permis de conduire B obligatoire
Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :
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Lieu de travail : POPAM 1 Impasse Tropina MIRERENI. 97 680 TSINGONI et sur les antennes du territoire.
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Rémunération : selon grille Educateur Spécialisé de la convention du 15 mars 1966 et ancienneté
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Volume horaire : temps complet 35h
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Avantages RH :
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25 jours ouvrés de congés payés + 18 jours ouvrés de congés trimestriels annuels (sur base de 35h)
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Temps de travail annualisé en année civile
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Mutuelle avantageuse prise en charge à 60% par l’employeur
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Avantages CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
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Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
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Plan de formation : possibilité de se former régulièrement
COMMENT POSTULER ?
Envoyer CV et lettre de motivation :
À l’attention de Eric PLEIGNET, Directeur de la POPAM
• Par mail : epleignet@oppelia.fr
Pour tous renseignements :
• Téléphone : 06.07.79.77.62
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
La coopération, la transdisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au cœur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun par l’association des pouvoirs d’agir de tous et à travers des missions qui donnent du sens.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent participer à la vie associative en devenant membre adhérent. L’association propose de plus à ses salariés dese former régulièrement sur des thématiques : la prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques. Des approches d’accompagnement expérientielles et innovantes. Addictions et troubles co-occurents. Transdisciplinarité et coopération avec les usagers. Précarité et public migrants....